Работодателите наемат по програма безработни до 29г.

Работодателите могат да наемат безработни лица на възраст до 29г. по програма „Младежка заетост“, финансирана по ОП „Финансиране на човешките ресурси“.

В продължение на шест месеца на работодателят се превеждат пари за възнагражденията на стажантите, както и за осигуровките им. За обучаващите се се плащат 90% от минималната работна заплата за същия период.

В случай, че след края на стажа, работодателят остави наетото лице на постоянен трудов договор, то той ще продължи да получава средства за социалните и здравни осигуровки още шест месеца.

Работодателите отиват в бюрото по труда, запознават се с точните изисквания и подбират младежите след серия от интервюта.

Работодателят Георги Георгиев разяснил пред националното радио, че е наел осем младежи по тази схема, като петима от тях са останали на постоянен трудов договор. След което е разкрил още три – четири работни места.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *